1. Nhân viên nhân sự: 1 người (Mảng xây dựng).
- Đọc hiểu bản vẽ, triển khai thi công, làm việc với bộ phận thiết kế để đảm bảo các bản vẽ đáp ứng yêu cầu dự án.
- Triển khai bản vẽ thi công công trình Dân dụng và Công nghiệp.
- Chịu trách nhiệm về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh môi trường về tiến độ và chất lượng công việc khu vực đảm trách.
- Công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.
2. Nhân viên an toàn: 2 người.
- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện An toàn lao động (ATLĐ) tại công ty.
- Thường xuyên tổ chức họp, tập huấn về ATLĐ cho toàn bộ công nhân viên tại công ty.
- Chuẩn bị hồ sơ tài liệu tiếp đánh giá khách hàng và cơ quan.
- Thực hiện các báo cáo công việc khác (theo yêu cầu từ cấp trên).
3. Nhân viên quản lý đơn hàng (PPIC): 3 người.
- Theo dõi đơn hàng của công ty và đơn hàng sản xuất khác.
- Phát triển, kiểm tra và gửi mẫu cho khách hàng.
- Check mail với khách hàng, theo dõi tiến độ sản xuất các đơn hàng.
- Liên lạc trực tiếp với khách hàng về các vấn đề có liên quan đến đơn hàng.
- Kết hợp với QA/QC để giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Chi tiết Công việc sẽ trao đổi khi đến phỏng vấn.
4. Nhân viên quản lý chất lượng (QA): 3 người.
- Lập báo cáo chất lượng hàng ngày - tuân - tháng.
- Triển khai và giám sát kế hoạch sản xuất cho bộ phận QC.
- Tổng hợp nội dung báo cáo khách hàng.
- Chịu trách nhiệm kiểm tra sản phẩm trước khi xuất xưởng.
- Lập, quản lý hồ sơ các công đoạn của từng đơn hang.
- Phôi hợp các bộ phận liên quan phân tích nguyên nhân, biện pháp khắc phục và đưa ra phương án ngăn ngừa lỗi xảy ra.
- Làm các việc khác theo chỉ đạo của Trưởng bộ phận.
5. Nhân viên phòng mẫu: 3 người
- Chỉnh rập, nhảy size trên máy, in sơ đồ.
- Tiếp nhận sản phẩm mẫu, bộ tài liệu mã hàng.
- Tính định mức cho các mã hàng, NPL cho phép.
- Am hiểu kỹ thuật trong ngành dệt may, thành thạo thông số kĩ thuật.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.
6. Nhân viên quản lý sản xuất (PM): 4 người
- Điều phối toàn bộ quá trình sản xuất (Từ nguyên liệu rời, cắt, may, đóng gói và giám sát vận chuyển) để đáp ứng kế hoạch sản xuất của nhà máy.
- Giám sát việc thực hiện kế hoạch sản xuất và xác định sai lệch.
- Giám sát và quản lý sự sẵn có của vật liệu, thiết bị.
- Lập báo cáo sản xuất liên quan cho quản lý.
- Làm việc với người quản lý để sắp xếp thứ tự ưu tiên và sắp xếp các đơn đặt hàng công việc.
- Hỗ trợ giải quyết mọi công việc liên quan đến sản xuất.
7. Nhân viên cải tiến (IE): 4 người.
- Phân tích và cập nhật cơ sở dữ liệu GSD/SAM/SMV (Makalot).
- Hỗ trợ các phương pháp mới và giảm SMV bằng IE và các phương pháp kinh tế.
- Đánh giá và nâng cao năng suất, hiệu quả và cải tiến chất lượng của dây chuyền.
- Hỗ trợ kế hoạch năng lực, kế hoạch dây chuyền và kế hoạch hàng tháng của nhà máy dựa trên lịch sử của dây chuyền.
- Hồ trợ các dự án liên quan khác và các công việc sản xuất thường xuyên.
1. Nhân viên nhân sự:
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng các ngành xây dựng hoặc kỹ thuật, điện,... hoặc có kinh nghiệm liên quan.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý thi công xây dựng là 1 lợi thế.
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, thành thạo vi tính văn phòng.
- Có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi và trung thực.
2. Nhân viên an toàn:
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng các ngành môi trường hoặc kỹ thuật, điện,.. hoặc có kinh nghiệm liên quan.
- Tiếng Anh giao tiếp, thành thạo vi tính văn phòng.
- Có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi và trung thực.
3. Nhân viên quản lý đơn hàng (PPIC):
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng.
- Giao tiếp tốt tiếng Anh/ tiếng Hoa.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có tinh thần làm việc tập thể tốt, trách nhiệm và trung thực.
4. Nhân viên quản lý chất lượng (QA):
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng.
- Giao tiếp tốt tiếng Anh.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có tinh thần làm việc tập thể tốt, trách nhiệm và trung thực.
5. Nhân viên phòng mẫu:
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng.
- Giao tiếp tốt tiếng Hoa.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có tinh thần làm việc tập thể tốt, trách nhiệm và trung thực.
6. Nhân viên quản lý sản xuất (PM):
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đắng.
- Giao tiếp tốt tiếng Anh/ tiếng Hoa.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có tinh thần làm việc tập thể tốt, trách nhiệm và trung thực.
7. Nhân viên cải tiến (IE):
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đắng.
- Giao tiếp tốt tiếng Anh/ tiếng Hoa.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có tinh thần làm việc tập thể tốt, trách nhiệm và trung thực.
**Hồ sơ:
- 1 Đơn xin việc.
- 2 sơ yếu lý lịch.
- 1 Giấy xác nhận hạnh kiểm.
- 3 CMND (Photo công chứng).
- 6 Tấm hình 3x4.
- Bằng cấp có liên quan.
Tất cả hô sơ công chứng thời hạn không quá 06 tháng.
8. Thực tập sinh: 15-20 sinh viên
• Điều kiện thực tập:
- Sinh viên năm 4 các ngành: Công nghệ may, Công nghệ kỹ thuật điều khiển và tự động hóa, Quản lý công nghiệp, Kỹ thuật cơ khí, Kỹ thuật hệ thống công nghiệp, Công nghệ kỹ thuật cơ điện tử, thiết kế thời trang, ....
- Thành tích học tập tốt, đạo đức, hạnh kiểm tốt.
- Nhanh nhẹn, trung thực, chăm chỉ, nhiệt tình với công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc độc lập và cộng tác tốt.
** Hồ sơ thực tập gồm:
- Giấy giới thiệu của nhà trường.
- Bảng điểm quá trình học tập.
- Chứng chỉ bằng cấp liên quan.
- Bản sao thẻ sinh viên, CCCD.
- 02 hình thẻ 3x4.
* Quyền lợi
1. Nhân viên văn phòng:
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm: BHXH, BHTN, BHYT.
- Làm 8h hỗ trợ 1 phần cơm, 12h hỗ trợ 2 phần cơm Miễn phí.
- Thực đơn chay, mặn, món nước đều có thức ăn ngon, sạch, thay đổi hàng ngày.
- Khám sức khỏe định kỳ 6 tháng/ lần.
- Thưởng cuối năm, xét tăng lương hằng năm.
- Thưởng chuyên cần tháng, chuyên cần năm.
- Hỗ trợ tiền xăng xe, nhà trọ.
- Tặng quà nhân dịp đặc biệt: sinh nhật, quà 8/3, quà tết trung thu, quà tết,...
- Môi trường làm việc thân thiện, thoải mái, hệ thống quản lý tốt,...
- Được hướng dẫn, đào tạo thực hiện công việc.
2. Thực tập sinh:
- Thực tập và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
- Được đào tạo, hướng dẫn từ các bộ quản lý và chuyên gia giàu kinh nghiệm.
- Được hỗ trợ cơm trưa.
- Cơ hội được nhận vào làm chính thức tại công ty.
